Во исполнение Поручения Губернатора Красноярского края по итогам
заседания Президиума Правительства Красноярского края от 22.12.2025
№ 61ГП министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства
Красноярского края информирует.
В соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской
Федерации для участников специальной военной операции (далее – СВО)
установлены гарантии по сохранению рабочих мест:
работодатель обязан приостанавливать действие трудового договора
с работником на весь срок контракта о прохождении военной службы
в период мобилизации, военного положения или в военное время,
работодатель не может уволить работника – участника СВО из-за призыва на
военную службу по п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса.
Вместе с тем приказом агентства труда и занятости населения
Красноярского края от 24.03.2025 № 93-65 утвержден Порядок
резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства
граждан, особо нуждающихся в социальной защите.